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¿Cómo busco un trabajo?

septiembre 5, 2020

Encontrar un nuevo trabajo es ahora un viaje algo difícil en muchos sentidos. Pero no es un desafío insuperable. Aquí hay algunos consejos para ayudarle a refinar su estrategia de búsqueda de empleo.

Establecer plazos razonables

Sólo tú puedes decidir el calendario de búsqueda de trabajo según tus necesidades y objetivos. Para cada actividad relacionada con su búsqueda de empleo, establezca una fecha límite definida en su diario.

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Esto le permite visualizar claramente su progreso y adaptar su estrategia de búsqueda en consecuencia. Los eventos que pueden ayudarle en su búsqueda deben ser incluidos en su agenda, como sesiones de entrenamiento, ferias comerciales, citas, etc.

Organiza tu horario

También deje tiempo suficiente para escribir cartas de solicitud, actualizar su CV, entrevistas telefónicas con las empresas que han respondido y llamadas a los miembros de su red.

Sin embargo, recuerde reservar algo de tiempo libre para su familia y actividades de ocio. Estos momentos de escape y relajación le ayudarán a mantener su moral y sus objetivos en el camino.

Mejora tu CV

Un currículum original seduce a los reclutadores

Los reclutadores se basan principalmente en el currículum vitae para evaluar las aptitudes de un candidato y juzgar si es apto o no para un puesto. Así que tu propio currículum debería causar una impresión duradera en los reclutadores, tanto en términos de contenido como de presentación. Preséntese de una manera original, usando párrafos concisos y bien estructurados.

No utilice los formatos estándar de CV disponibles en Internet. Este consejo también se aplica a las cartas de presentación, que deben ser únicas para cada respuesta a una oferta de trabajo. Si ha adquirido recientemente nuevas habilidades o ha completado un nuevo entrenamiento, mencione esto en su CV.

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Presentar un CV reciente

Una presentación actualizada regularmente será una prueba de su compromiso y motivación a los ojos de los reclutadores.

Coloque su CV en todas las plataformas en las que lo puedan encontrar los anunciantes: LinkedIn, Viadeo, RégionsJob, Pôle Emploi… Utilice sus redes físicas (amigos, antiguos colegas, profesores, familia) y virtuales (Facebook, LinkedIn,…) para conseguir contactos o reclutadores potencialmente interesados en su trayectoria profesional.

Prepárese para las entrevistas de trabajo

Hacer una simulación realista

Tarde o temprano, un reclutador te llamará para una entrevista de trabajo. No esperes a que una compañía llame antes de prepararte para esta eventualidad. Haz una lista de todas las preguntas que el reclutador podría hacerte y practica cómo responderlas de forma natural.

Averigüe sobre todas las empresas a las que ha presentado una solicitud (lo ideal es que lo haga antes de presentar la solicitud) para conocer sus políticas y actividades de empleo.

Manténgase siempre positivo

Además, tener una entrevista de trabajo no significa que tengas garantizado el trabajo. Sólo indica que algo en su perfil le interesa al reclutador. Si después de la entrevista no eres seleccionado, no pienses que no mereces el trabajo.

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Tal vez el reclutador sólo siente que el trabajo en cuestión no encaja con tu perfil. Manténgase positivo incluso después de una o más entrevistas no concluyentes. Tenga siempre en cuenta que, al igual que con los candidatos, también hay muy buenos y no tan buenos reclutadores.